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채용공고

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인재상

01

전문성 기반의 문제 해결형 인재

교통·도시·인프라 분야를 깊이 이해하고, 복잡한 문제를 논리적으로 분석하여 해결하는 사람. 디지털 트윈, 스마트 모빌리티, 데이터 분석 등 신기술에 열린 마음으로 빠르게 배우고 적용하는 사람

02

글로벌 현장에서 함께 성장할 인재

국제개발협력(ODA) 및 해외 교통 프로젝트 경험 또는 관련 제도를 이해하는 사람. 다양한 문화와 사람을 존중하며 글로벌 환경에서 적극적으로 소통하고, 영어 등 외국어 커뮤니케이션에 자신 있으며 해외 근무에도 도전적 마인드를 가진 사람

03

소통과 협업에 강한 인재

팀과 함께 목표를 이루는 데 즐거움을 느끼는 사람. 이해관계자와도 명확하고 공감하는 커뮤니케이션을 할 수 있는 사람

04

변화와 혁신을 즐기는 인재

일상의 작은 불편도 기회로 보고, 새로운 방식을 제안하는 데 주저하지 않는 사람. 교통·기술 트렌드 변화에 유연하고 민첩하게 대응하는 사람

05

데이터 기반 사고를 갖춘 인재

데이터를 통해 근거를 만들고, 현실적인 의사결정에 활용할 수 있는 사람. 교통 수요·흐름·운영 데이터 분석 경험을 보유하거나 성장 의지가 강한 사람. 다양한 데이터와 함께 일을 더 똑똑하게 하고 싶은 사람

지원
방법

HD Corp.와 함께 성장할 인재를 기다립니다.
아래 지원 방법을 확인하시고 지원해 주세요.

제출서류

이력서, 자기소개서, 포트폴리오(경력)

지원방법

온라인 지원 (상시)

문의

HR팀 채용 담당자 - recruit@hdcorp.co.kr

전형
절차

01

서류 제출

이력서 · 자기소개서

02

실무면접

직무 역량 평가

03

임원면접

조직 적합성 평가

최종 합격

입사 안내

채용
공고

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